2017-05-18 06:00

2017-05-18 06:00

Utarmad verksamhet

Regionrådet Karin Sundin (S) säger i en intervju med SVT att hon ”Egentligen inte ser några risker” med att sommarstänga BB i Karlskoga. Det är svårt att förstå hennes resonemang.

I förra veckan skrev vi om att fyra barnmorskor slutat på Karlskoga lasarett på grund av sommarstängningen. Och att döma av det som hörs och syns från Avdelning Q är risken stor att detta bara är början.

Inför förra sommaren kunde inte USÖ få ihop ett fungerande sommarschema på förlossningsavdelningen och den lösning man tog till var som bekant att stänga tio veckor i Karlskoga.

Patientsäkerhet var ett ord som användes för att motivera beslutet. Det beskrevs som ett ”verksamhetsbeslut” och ansvariga politiker ansåg sig därför inte ha något ansvar.

Protesterna lät inte vänta på sig och förnyades när det blev klart att BB i Karlskoga kommer att vara stängt även i sommar.

Ledande socialdemokrater med Andreas Svahn i spetsen försäkrar att sommarstängningen inte är en del av en plan att stänga varken BB eller någon annan del av Karlskoga lasarett. De understryker att region Örebro län tvärt om satsar stora pengar i Karlskoga. (Som exempelvis det venösa centrat). Det kan mycket väl vara sant. Jag har inga fakta som talar emot den politiska ledningens försäkringar.

Men det hjälper ju inte de barnmorskor som tvingas pendla in till Örebro på sommaren. Barnmorskor som kanske redan har 30-40 minuters resväg till Karlskoga. Som trivs på sitt jobb. Som är stolta över sin avdelning. Som finner ett extra värde i att jobba just i Karlskoga.

Avdelning Q har varit en arbetsplats där alla verkar trivas. En arbetsplats som har haft detta odefinierbara ”extra” som gjort att verksamheten fungerar. Som gör att personalen stannar kvar. Som haft ett gott rykte som innebär att folk aktivt söker sig till just Karlskoga.

Detta verkar nu hålla på att vittra sönder. Kompetent personal slutar. I stället sprider sig ryktena om en arbetsplats där man under sommarmånaderna tvingas pendla tio mil extra till en annan arbetsplats. En arbetsplats som folk lämnar för att de känner osäkerhet för framtiden.

Det kommer följaktligen att bli svårare och svårare att rekrytera kompetent personal till Karlskoga. Barnmorskor är en eftersökt yrkesgrupp och behöver inte acceptera vilka arbetsvillkor som helst.

De kan enkelt se sig om efter en annan arbetsgivare som ger dem bättre och mer stabila villkor.

På sikt kommer detta att ställa till stora problem – det tar en evighet att bygga upp ett bra renommé, men det går på nolltid att rasera det.

För till syvende och sist är en bra arbetsmiljö det bästa vapnet den offentliga sektorn har i kampen om den kvalificerade personalen.

Därför är det något som arbetsgivaren ska vara väldigt, väldigt rädd om.

Därför är sommarstängningen av BB i Karlskoga inte enbart ett ”verksamhetsbeslut”.

Det är ett beslut som faller tillbaka på de högst ansvariga som har till uppgift att skapa förutsättningar för att kunna rekrytera den bästa tänkbara personalen till sin verksamhet.

Därför borde Karin Sundin inse att det finns stora risker med att stänga BB i Karlskoga ännu en sommar.

Catarina Forsberg

 

I förra veckan skrev vi om att fyra barnmorskor slutat på Karlskoga lasarett på grund av sommarstängningen. Och att döma av det som hörs och syns från Avdelning Q är risken stor att detta bara är början.

Inför förra sommaren kunde inte USÖ få ihop ett fungerande sommarschema på förlossningsavdelningen och den lösning man tog till var som bekant att stänga tio veckor i Karlskoga.

Patientsäkerhet var ett ord som användes för att motivera beslutet. Det beskrevs som ett ”verksamhetsbeslut” och ansvariga politiker ansåg sig därför inte ha något ansvar.

Protesterna lät inte vänta på sig och förnyades när det blev klart att BB i Karlskoga kommer att vara stängt även i sommar.

Ledande socialdemokrater med Andreas Svahn i spetsen försäkrar att sommarstängningen inte är en del av en plan att stänga varken BB eller någon annan del av Karlskoga lasarett. De understryker att region Örebro län tvärt om satsar stora pengar i Karlskoga. (Som exempelvis det venösa centrat). Det kan mycket väl vara sant. Jag har inga fakta som talar emot den politiska ledningens försäkringar.

Men det hjälper ju inte de barnmorskor som tvingas pendla in till Örebro på sommaren. Barnmorskor som kanske redan har 30-40 minuters resväg till Karlskoga. Som trivs på sitt jobb. Som är stolta över sin avdelning. Som finner ett extra värde i att jobba just i Karlskoga.

Avdelning Q har varit en arbetsplats där alla verkar trivas. En arbetsplats som har haft detta odefinierbara ”extra” som gjort att verksamheten fungerar. Som gör att personalen stannar kvar. Som haft ett gott rykte som innebär att folk aktivt söker sig till just Karlskoga.

Detta verkar nu hålla på att vittra sönder. Kompetent personal slutar. I stället sprider sig ryktena om en arbetsplats där man under sommarmånaderna tvingas pendla tio mil extra till en annan arbetsplats. En arbetsplats som folk lämnar för att de känner osäkerhet för framtiden.

Det kommer följaktligen att bli svårare och svårare att rekrytera kompetent personal till Karlskoga. Barnmorskor är en eftersökt yrkesgrupp och behöver inte acceptera vilka arbetsvillkor som helst.

De kan enkelt se sig om efter en annan arbetsgivare som ger dem bättre och mer stabila villkor.

På sikt kommer detta att ställa till stora problem – det tar en evighet att bygga upp ett bra renommé, men det går på nolltid att rasera det.

För till syvende och sist är en bra arbetsmiljö det bästa vapnet den offentliga sektorn har i kampen om den kvalificerade personalen.

Därför är det något som arbetsgivaren ska vara väldigt, väldigt rädd om.

Därför är sommarstängningen av BB i Karlskoga inte enbart ett ”verksamhetsbeslut”.

Det är ett beslut som faller tillbaka på de högst ansvariga som har till uppgift att skapa förutsättningar för att kunna rekrytera den bästa tänkbara personalen till sin verksamhet.

Därför borde Karin Sundin inse att det finns stora risker med att stänga BB i Karlskoga ännu en sommar.

Catarina Forsberg