2015-06-05 06:00

2015-06-05 06:00

Ingen framtid utan ordning och reda

Replik: Årjängs kommun

Flera av de åtgärder som nu återfinns i majoritetens budget är också resultat av beslut vi tidigare tagit i enighet, skriver Annika Holmstrand.

Svar till majoritetspartierna i Årjäng (NWT 26/5)

Med ordning och reda i kommunkassan skapar vi utveckling och framtidstro! Med det budskapet gick Centerpartiet i Årjäng till val hösten 2014. Det är därför oerhört glädjande att den nya majoriteten nu sluter upp och gör det till en gemensam sak för de politiska partierna i vår kommun. Inför valet såg vi med oro på den stora oenighet som rådde kring vilket resultat vår kommun behöver ha på sista raden varje år.

Bara med en god ekonomi med koll på inkomster och utgifter kan vi skapa de förutsättningar vi behöver, både nu och för framtiden. Det är också med stor tillfredsställelse vi konstaterar att Nya alliansen (Kristdemokraterna, Folkpartiet och Moderaterna) nu är med på banan när det gäller den fortsatta satsningen på skolan. Det är väl känt att det är en avgörande framgångsfaktor för skolans utveckling om politikerna kan enas om de stora tagen, bland annat antalet skolenheter.

Sammantaget delar vi synen på Årjäng som möjligheternas kommun där framtidstron är stark. Flera av de åtgärder som nu återfinns i majoritetens budget är också resultat av beslut vi tidigare tagit i enighet. Som det enda borgerliga alternativet i politiken kommer vi dock inte alltid att vara överens med den koalition med Socialdemokraterna i spetsen som i dag styr kommunen.

Daniel Schützer ger i debattartikeln exempel på frågor där vi haft olika åsikt. Satta i sina rätta sammanhang var de uttryck för just ordning och reda och Centerpartiets erfarenhet av företagarfrågor. Vi anser till exempel att våra företagare ska kunna förvänta sig att kommunen ska klara av att upprätta korrekta hyresavtal. Vi skäms inte heller för att vi försöker peppa det lokala näringslivet att tänka nytt och vilja ta del av resurser som de bestämmer över själva, utan de begränsningar som en kommunalt anställd tjänsteman har.

Det är dock inte de relativt små skillnader som kommer att finnas mellan våra budgetförslag, som kommer att vara avgörande för Årjängs kommuns framtida utveckling. Det är snarare politikens förmåga att sätta mål och att sedan lugnt och metodiskt styra åt det håll man beslutat sig för, samtidigt som det dyker upp utmaningar utmed vägen. En sådan är just nu frågan om hotellets framtida öde. Kommunstyrelsens ordförande och vice ordförande har nu den grannlaga uppgiften att presentera ett förslag till lösning som ska kunna nå en bred acceptans bland våra kommuninvånare.

Annika Holmstrand (C)

Kommunstyrelsens arbetsutskott

Svar till majoritetspartierna i Årjäng (NWT 26/5)

Med ordning och reda i kommunkassan skapar vi utveckling och framtidstro! Med det budskapet gick Centerpartiet i Årjäng till val hösten 2014. Det är därför oerhört glädjande att den nya majoriteten nu sluter upp och gör det till en gemensam sak för de politiska partierna i vår kommun. Inför valet såg vi med oro på den stora oenighet som rådde kring vilket resultat vår kommun behöver ha på sista raden varje år.

Bara med en god ekonomi med koll på inkomster och utgifter kan vi skapa de förutsättningar vi behöver, både nu och för framtiden. Det är också med stor tillfredsställelse vi konstaterar att Nya alliansen (Kristdemokraterna, Folkpartiet och Moderaterna) nu är med på banan när det gäller den fortsatta satsningen på skolan. Det är väl känt att det är en avgörande framgångsfaktor för skolans utveckling om politikerna kan enas om de stora tagen, bland annat antalet skolenheter.

Sammantaget delar vi synen på Årjäng som möjligheternas kommun där framtidstron är stark. Flera av de åtgärder som nu återfinns i majoritetens budget är också resultat av beslut vi tidigare tagit i enighet. Som det enda borgerliga alternativet i politiken kommer vi dock inte alltid att vara överens med den koalition med Socialdemokraterna i spetsen som i dag styr kommunen.

Daniel Schützer ger i debattartikeln exempel på frågor där vi haft olika åsikt. Satta i sina rätta sammanhang var de uttryck för just ordning och reda och Centerpartiets erfarenhet av företagarfrågor. Vi anser till exempel att våra företagare ska kunna förvänta sig att kommunen ska klara av att upprätta korrekta hyresavtal. Vi skäms inte heller för att vi försöker peppa det lokala näringslivet att tänka nytt och vilja ta del av resurser som de bestämmer över själva, utan de begränsningar som en kommunalt anställd tjänsteman har.

Det är dock inte de relativt små skillnader som kommer att finnas mellan våra budgetförslag, som kommer att vara avgörande för Årjängs kommuns framtida utveckling. Det är snarare politikens förmåga att sätta mål och att sedan lugnt och metodiskt styra åt det håll man beslutat sig för, samtidigt som det dyker upp utmaningar utmed vägen. En sådan är just nu frågan om hotellets framtida öde. Kommunstyrelsens ordförande och vice ordförande har nu den grannlaga uppgiften att presentera ett förslag till lösning som ska kunna nå en bred acceptans bland våra kommuninvånare.

Annika Holmstrand (C)

Kommunstyrelsens arbetsutskott

Detta är en opinionstext. Skribenten svarar för de åsikter som framförs i texten.

Har du synpunkter på det som sägs i texten? Skriv då gärna en kommentar via tjänsten Ifrågasätt men tänk på att hålla dig till ämnet och diskutera i god ton. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Kritisera och bemöt gärna argumenten men tänk på att inte angripa personen bakom åsikten. Vi förbehåller oss rätten att ta bort kommentarer vi bedömer som olämpliga.