2015-12-06 08:00

2015-12-06 08:00

Ny bank samlar arbetskraft

SÄFFLE: SFI-elever presenterar sin kompetens

Många elever som läser SFI, Svenska för invandrare, på Säffle Lärcenter har hög utbildning och många års arbetslivserfarenhet. Nu har det startats upp en kompetensbank på Facebook för att kunna matcha ihop dessa personer med potentiella arbetsgivare.

Kompetensbanken som nu finns på Facebook är ett samarbete mellan Säffle Lärcenter och kommunens arbetsmarknadsenhet. Elever på SFI ansvarar själva för sina profiler där de presenterar sig med namn och yrke. De berättar om vad de har för utbildning och arbetslivserfarenhet och de berättar även om vad de har för mål och vad de vill arbeta med. Potentiella arbetsgivare kan gå in på Facebook-sidan och hitta personer som kan passa in i deras verksamhet.

– Vi har haft en kompetensbank tidigare där vi själva har kartlagt personerna. Vi började tänka på om vi kan presentera detta på ett lättsamt och levande sätt, säger Richard Krusell, utvecklingsledare på Säffle Lärcenter.

Positiva elever

Kommunens informatör Johan Österman tror att Kompetensbanken Säffle öppnar upp möjligheter.

– Vi utnyttjar Facebook och dess potential. Det är lätt att tipsa och tagga och det kan sprida sig snabbt, säger han.

Therese Almbacke jobbar som SFI-lärare och upplever att eleverna är väldigt positiva till kompetensbanken.

– De vill testa allt som går för att de ska få jobba. Många har bra utbildning och många års erfarenhet. Det är onödigt både för eleverna och för samhället att inte använda det, säger Therese Almbacke.

– Vi har vetat länge vilken kompetens det finns. Det här är ett sätt att nå ut med det, tillägger hon.

Jobb eller praktik

Än så länge finns en handfull personer med i kompetensbanken men tanken är att det snart ska bli många fler.

– Det kommer att ligga ute flera hundra efter ett tag, säger Richard Krusell.

Den arbetsgivare som upptäcker en person i kompetensbanken som kan vara intressant för jobb eller praktik skickar iväg ett mejl och sedan tar arbetsmarknadsenheten över och förmedlar kontakten.

– Det är bara att slänga iväg ett mejl, säger Petra Andersson som är coach och ansvarig för praktikbanken på arbetsmarknadsenheten.

Petra Andersson berättar att de gärna kommer i kontakt med företag som är intresserade av att ta emot praktikanter eller som är i behov av arbetskraft. Hon hjälper gärna till att förmedla och informera om de möjligheter som finns.

– Det finns en rad olika alternativ av stöd man kan få, säger hon.

Richard Krusell uppger att det kan vara en fördel för arbetsgivaren att komma i kontakt med SFI-eleverna i ett tidigt skede.

– Risken är annars att många högutbildade flyttar från Säffle för att jobba i en större stad, säger han.

Kompetensbanken som nu finns på Facebook är ett samarbete mellan Säffle Lärcenter och kommunens arbetsmarknadsenhet. Elever på SFI ansvarar själva för sina profiler där de presenterar sig med namn och yrke. De berättar om vad de har för utbildning och arbetslivserfarenhet och de berättar även om vad de har för mål och vad de vill arbeta med. Potentiella arbetsgivare kan gå in på Facebook-sidan och hitta personer som kan passa in i deras verksamhet.

– Vi har haft en kompetensbank tidigare där vi själva har kartlagt personerna. Vi började tänka på om vi kan presentera detta på ett lättsamt och levande sätt, säger Richard Krusell, utvecklingsledare på Säffle Lärcenter.

Positiva elever

Kommunens informatör Johan Österman tror att Kompetensbanken Säffle öppnar upp möjligheter.

– Vi utnyttjar Facebook och dess potential. Det är lätt att tipsa och tagga och det kan sprida sig snabbt, säger han.

Therese Almbacke jobbar som SFI-lärare och upplever att eleverna är väldigt positiva till kompetensbanken.

– De vill testa allt som går för att de ska få jobba. Många har bra utbildning och många års erfarenhet. Det är onödigt både för eleverna och för samhället att inte använda det, säger Therese Almbacke.

– Vi har vetat länge vilken kompetens det finns. Det här är ett sätt att nå ut med det, tillägger hon.

Jobb eller praktik

Än så länge finns en handfull personer med i kompetensbanken men tanken är att det snart ska bli många fler.

– Det kommer att ligga ute flera hundra efter ett tag, säger Richard Krusell.

Den arbetsgivare som upptäcker en person i kompetensbanken som kan vara intressant för jobb eller praktik skickar iväg ett mejl och sedan tar arbetsmarknadsenheten över och förmedlar kontakten.

– Det är bara att slänga iväg ett mejl, säger Petra Andersson som är coach och ansvarig för praktikbanken på arbetsmarknadsenheten.

Petra Andersson berättar att de gärna kommer i kontakt med företag som är intresserade av att ta emot praktikanter eller som är i behov av arbetskraft. Hon hjälper gärna till att förmedla och informera om de möjligheter som finns.

– Det finns en rad olika alternativ av stöd man kan få, säger hon.

Richard Krusell uppger att det kan vara en fördel för arbetsgivaren att komma i kontakt med SFI-eleverna i ett tidigt skede.

– Risken är annars att många högutbildade flyttar från Säffle för att jobba i en större stad, säger han.