Unga provjobbar gratis
VÄRMLAND: Ojusta villkor på tuff arbetsmarknad
Det är inget ovanligt förslag till unga arbetslösa. Svårt att motstå när jobben är få.
I slutändan blir det ofta varken pengar eller jobb.
Johan, 19 år, är en av dem. I mitten av augusti fick han ett erbjudande om att provjobba i en butik i Karlstad. Några pengar skulle han inte få.
– Jag hade ju inget annat så jag tänkte att jag får väl ta det, säger Johan, som egentligen heter något annat.
Tre arbetspass på åtta timmar vardera jobbade han i butiken - två fredagskvällar och en söndagsmorgon. Efter en vecka kom ett sms - tyvärr det blev inget jobb.
– De sa att de behövde anställa fem personer. En på heltid och några på deltid. Jag känner till fyra som provjobbade då och ingen av dem har fått fortsätta, säger Johan.
Fler ställen
Johans kompis jobbade två dagar. Han fick inte heller något jobb men har varit med om samma sak på en annan arbetsplats där gratisjobbet resulterade i riktigt arbete.
– Det är jätteotrevligt att de gör så här. Men nu har jag jobb så det känns inte lika jobbigt för mig, säger han.
Han vill inte göra någon stor grej av det.
För Peggy Nyholm, ombudsman på hotell- och restaurangfacket känns både arbetsformen och inställningen hos Johans kompis igen.
– En till två dar är vanligt. Det längsta jag hört talas om är tre veckor utan ersättning. De unga går med på det för att det är så svårt att få jobb.
”Livrädd”
Peggy Nyholm ser ofta exempel på att arbetsmarknaden för unga utan utbildning är tuff.
– Jag tycker synd om dem. De är livrädda för att bli av med sina jobb. Men vi kan inte hjälpa dem om de inte vill.
Ett annat vanligt fenomen i restaurangbranschen är enlig Peggy Nyholm ”solskenskontrakt”.
– Börjar det regna och uteserveringen stänger får de gå hem, säger Peggy Nyholm.
I Sverige finns ingen lagstadgad minimilön.
– Men det finns en lag som säger att man ska ha lön. Slaveriet är avskaffat, säger Peggy Nyholm.
Gunilla Bäcklund, central ombudsman på Unionen som engagerat sig i det som kallas ”lönestöld”, tycker det är bra att de som drabbats pratar öppet om det och varnar andra för arbetsgivare som gör så här.
– Det finns en liten del företag som sätter det här i system. Det är ofta unga som kommer direkt från gymnasiet som råkar ut för det här, säger Gunilla Bäcklund, central ombudsman på Unionen som engagerat sig i det som kallas ”lönestöld”.
Att jobben finns annonserade på arbetsförmedlingens sida under lediga jobb är ingen garanti.
– Många unga tror att det är seriöst när det ligger där säger, Gunilla Bäcklund.
Har du egna erfarenheter? Hör av dig till oss och berätta. 054-19 90 00, eller mejla redaktion@nwt.se
Källa:
