Här finns styrelsekraft
KARLSTAD: Kvinnorna som är beredda
– Jag förklarade att det finns många kompetenta kvinnor som skulle platsa i styrelsen, men nu har jag elva kvinnor som satsar på programmet Styrelsekraft och som med omedelbar verkan är beredda att ta styrelseuppdrag, sa Anna Lundmark Lundbergh, när Almi Värmland på tisdagen presenterade den regionala satsningen på Styrelsekraft.
De elva kvinnorna som tagits ut för att delta i Styrelsekraft är Christina Gabrielsson, Arvika Gjuteri, Katarina Hagberg, Värmlands Bil, Susanne Kielba, Nöjesbyrån, Marina Kristiansson, Ecostrade, Christina Lundqvist, företagare i eget bolag, Karin Nichols, Note, Emma Norén, Noréns Smak och Upplevelser, Helene Rinstad, Longitude 13 grader East, Maria Stenberg, Thorén & Stenberg, Irina Swahn, Hemänglarna och Maria Syrén, HL Display. Några är verkställande direktörer. Andra är egna företagare och ett har de flesta gemensamt, nämligen att de redan styrelseuppdrag.
Kvotering
När de får frågan om det är viktigt med kvotering till företagens styrelser blir svaren väldigt olika. Någon av kvinnorna tycker definitivt att Sverige skall införa kvotering, medan andra menar att frågan inte är enkel att besvara. Det blev många alternativa svar, men i slutklämmen var nog de flesta överens om att det behövs fler kvinnor i styrelserna.
Det blev också omfattande diskussion om externa styrelseledamöter i företagen.
– I vårt företag har vi bara gott att säga om detta. Därför uppmanar jag fler företag att satsa på externa styrelseledamöter, sa Maria Stenberg.
Nu kommer kvinnorna,som deltar i den regionala satsningen Styrelsekraft, att få egna mentorer, men det behöver inte nödvändigtvis vara kvinnor som innehar den rollen. Christina Gabrielsson har dock satsat på en kvinna.
– Jag hade turen att få landshövdingen i Östergötland, Elisabeth Nilsson som mentor. Hon har tidigare haft många intressanta uppdrag inom näringslivet.
Nu kommer kvinnorna som deltar i Styrelsekraft att marknadsföra sig själva. Det är bara för länets företag att ta för sig. Bättre kompetens får man leta efter, menade Anna Lundmark Lundberg.
