2016-05-24 19:22

2016-05-24 19:22

Socialtjänsten går på knäna

VÄRMLAND

I Kil har tolv socialsekreterare slutat på ett år. Forshaga kommun har lex Sarah-anmält sig själva för att man var rädd att inte klara rättssäkerheten.
Akademikerförbundet SSR vill att kommunerna inser allvaret och blir bättre arbetsgivare.

En enkätundersökning bland landets socialsekreterare som Akademikerförbundet SSR beställt visar på hög arbetsbelastning, hög personalomsättning och brist på erfaren personal bland socialsekreterarna. I Värmland har 88 av länets 275 socialsekreterare svarat och resultaten visar att läget ser likadant ut i länet som i landet.

Nästan varannan av de som svarat i Värmland upplever att de inte klarar kvaliteten och rättsäkerheten. Två av tre överväger att söka nytt jobb. Högre lön toppar listan på åtgärder som skulle få dem att stanna kvar på jobbet.

Viktoria Brunåker är socialsekreterare i Grums kommun.

– Men lön är inte allt. Det är viktigt att ha en arbetsgivare som lyssnar. Och arbetsmiljö kan förbättras på fler sätt, säger hon.

Tuff början

Ordförande Heike Erkers beskriver en verklighet där nyutexaminerade socionomer sätts att hantera mycket svåra ärenden.

– Sedan 2010-2011 när stora förändringar gjordes i a-kassan och sjukförsäkringen har belastningen på socialförvaltningarna ökat stort, säger hon.

Precis som i vården slutar socialsekreterare för att i stället ta anställning hos bemanningsföretag som sedan säljer sin tjänster till kommunerna.

– Då kan man höja sin lön med 10 000 kronor i månaden, säger Heike Erkers.

En dyr affär för kommunerna.

Halkar efter

Per Aspengren är lokalt om bud för Akademikerförbundet SSR.

– Det de flesta medlemmar klagar på är arbetsbelastningen och dålig inskolning. Kommunerna höjer lönen för de som nyanställs men inte för de erfarna, säger han.

En snittlön för en socialsekreterare i Värmland är cirka 28 500 kronor.

I Kil har tolv socialsekreterare slutat på ett år.

– Det har varit lite lönekrig. Vi har bland annat tappat till Forshaga. Det var väldigt allvarligt, men snart ska vi vara i fas igen. Vi har diskuterat att höja lönerna, säger socialnämndens ordförande Peter Pettersson (C).

Kil har just nu en stafett-socionom anställd.

– Det är inte lätt att få tag på dem heller, säger Peter Pettersson.

En enkätundersökning bland landets socialsekreterare som Akademikerförbundet SSR beställt visar på hög arbetsbelastning, hög personalomsättning och brist på erfaren personal bland socialsekreterarna. I Värmland har 88 av länets 275 socialsekreterare svarat och resultaten visar att läget ser likadant ut i länet som i landet.

Nästan varannan av de som svarat i Värmland upplever att de inte klarar kvaliteten och rättsäkerheten. Två av tre överväger att söka nytt jobb. Högre lön toppar listan på åtgärder som skulle få dem att stanna kvar på jobbet.

Viktoria Brunåker är socialsekreterare i Grums kommun.

– Men lön är inte allt. Det är viktigt att ha en arbetsgivare som lyssnar. Och arbetsmiljö kan förbättras på fler sätt, säger hon.

Tuff början

Ordförande Heike Erkers beskriver en verklighet där nyutexaminerade socionomer sätts att hantera mycket svåra ärenden.

– Sedan 2010-2011 när stora förändringar gjordes i a-kassan och sjukförsäkringen har belastningen på socialförvaltningarna ökat stort, säger hon.

Precis som i vården slutar socialsekreterare för att i stället ta anställning hos bemanningsföretag som sedan säljer sin tjänster till kommunerna.

– Då kan man höja sin lön med 10 000 kronor i månaden, säger Heike Erkers.

En dyr affär för kommunerna.

Halkar efter

Per Aspengren är lokalt om bud för Akademikerförbundet SSR.

– Det de flesta medlemmar klagar på är arbetsbelastningen och dålig inskolning. Kommunerna höjer lönen för de som nyanställs men inte för de erfarna, säger han.

En snittlön för en socialsekreterare i Värmland är cirka 28 500 kronor.

I Kil har tolv socialsekreterare slutat på ett år.

– Det har varit lite lönekrig. Vi har bland annat tappat till Forshaga. Det var väldigt allvarligt, men snart ska vi vara i fas igen. Vi har diskuterat att höja lönerna, säger socialnämndens ordförande Peter Pettersson (C).

Kil har just nu en stafett-socionom anställd.

– Det är inte lätt att få tag på dem heller, säger Peter Pettersson.