2016-03-21 22:27

2016-03-21 22:27

Moderaternas samtliga tre kanslianställda sjukskrivna

KARLSTAD: Facket kräver omedelbara åtgärder

Samtliga tre anställda på Moderaternas förbundskansli i Karlstad är sjukskrivna. Enligt facket upplever de bland annat att de utsatts för rena härskartekniker.
Nu kräver Unionen omedelbara åtgärder från Moderaternas sida.

Moderaterna har tre anställda på sitt förbundskansli i Karlstad. Nu är alla tre sjukskrivna på grund av arbetsmiljöproblem, vilket VF var först med att berätta.

– Jag har inte pratat med dem i dag, men min gissning är att de fortfarande är sjukskrivna, säger Magnus Hildebrand, regionchef för fackförbundet Unionen.

Arbetsmiljöproblemen har fått Unionen att lämna in en så kallad 66A-anmälan, i vilken man kräver att arbetsgivaren omedelbart vidtar åtgärder för att lösa arbetsmiljöproblemen.

Vad handlar arbetsmiljöproblemen om?

– Medlemmarna upplever att de har oklara roller, ett otydligt ledarskap och att de får olika besked från olika personer i styrelsen. De har under en tid upplevt arbetsmiljön som väldigt jobbig, säger Magnus Hildebrand.

Ska svara 23 mars

Som VF först rapporterade har de anställda upplevt sig motarbetade och att de till och med har utsatts för rena härskartekniker.

– Ja, det är så medlemmarna har upplevt det, säger Magnus Hildebrand.

Moderaternas ledning har nu till och med på onsdag 23 mars på sig att svara på de åtgärder som facket kräver. Om parterna inte kommer överens är nästa steg Arbetsmiljöverket, som i så fall får utreda ärendet.

Vilken respons har ni fått från arbetsgivaren hittills?

– Vår upplevelse är att de tar situationen på allvar och vill åtgärda problemen.

Enligt Magnus Hildebrand är det inte särskilt vanligt att facket gör en 66A-anmälan.

– Inte i antal anmälningar, däremot upplever vi tyvärr att arbetsmiljöproblem på arbetsplatserna blir allt vanligare.

Stina Höök är ordförande för Moderaterna i Värmland. Hon betonar att det är hela styrelsen, inte enbart presidiet, som är arbetsgivare för de tre anställda.

Hur ser du på arbetsmiljöproblemen?

– Först och främst: det här är helt interna processer som jag som arbetsgivare inte kan diskutera i media utan att bryta mot min roll som arbetsgivare, säger Stina Höök.

– Men givetvis ska vi svara på de frågor som har ställts och vi är självklart måna om att försöka lösa situationen.

Har ni vikarier inne under tiden som era anställda är sjukskrivna?

– Ja, nu har vi det.

”Helt omöjligt”

Stina Höök menar att det är olyckligt hur situationen framkommit i media.

– Det blir som sagt helt omöjligt att kommentera situationen utan att bryta mot rollen som arbetsgivare. Vi måste ta hänsyn till de anställda.

Moderaterna har tre anställda på sitt förbundskansli i Karlstad. Nu är alla tre sjukskrivna på grund av arbetsmiljöproblem, vilket VF var först med att berätta.

– Jag har inte pratat med dem i dag, men min gissning är att de fortfarande är sjukskrivna, säger Magnus Hildebrand, regionchef för fackförbundet Unionen.

Arbetsmiljöproblemen har fått Unionen att lämna in en så kallad 66A-anmälan, i vilken man kräver att arbetsgivaren omedelbart vidtar åtgärder för att lösa arbetsmiljöproblemen.

Vad handlar arbetsmiljöproblemen om?

– Medlemmarna upplever att de har oklara roller, ett otydligt ledarskap och att de får olika besked från olika personer i styrelsen. De har under en tid upplevt arbetsmiljön som väldigt jobbig, säger Magnus Hildebrand.

Ska svara 23 mars

Som VF först rapporterade har de anställda upplevt sig motarbetade och att de till och med har utsatts för rena härskartekniker.

– Ja, det är så medlemmarna har upplevt det, säger Magnus Hildebrand.

Moderaternas ledning har nu till och med på onsdag 23 mars på sig att svara på de åtgärder som facket kräver. Om parterna inte kommer överens är nästa steg Arbetsmiljöverket, som i så fall får utreda ärendet.

Vilken respons har ni fått från arbetsgivaren hittills?

– Vår upplevelse är att de tar situationen på allvar och vill åtgärda problemen.

Enligt Magnus Hildebrand är det inte särskilt vanligt att facket gör en 66A-anmälan.

– Inte i antal anmälningar, däremot upplever vi tyvärr att arbetsmiljöproblem på arbetsplatserna blir allt vanligare.

Stina Höök är ordförande för Moderaterna i Värmland. Hon betonar att det är hela styrelsen, inte enbart presidiet, som är arbetsgivare för de tre anställda.

Hur ser du på arbetsmiljöproblemen?

– Först och främst: det här är helt interna processer som jag som arbetsgivare inte kan diskutera i media utan att bryta mot min roll som arbetsgivare, säger Stina Höök.

– Men givetvis ska vi svara på de frågor som har ställts och vi är självklart måna om att försöka lösa situationen.

Har ni vikarier inne under tiden som era anställda är sjukskrivna?

– Ja, nu har vi det.

”Helt omöjligt”

Stina Höök menar att det är olyckligt hur situationen framkommit i media.

– Det blir som sagt helt omöjligt att kommentera situationen utan att bryta mot rollen som arbetsgivare. Vi måste ta hänsyn till de anställda.