2016-03-01 06:00

2016-03-01 06:00

Tänk om chefer och politiker

KARLSKOGA STOLT MEDARBETARE PÅ KARLSKOGA LASARETT: Sommarstängningen på avdelning Q

Hej Jan och Marie-Louise!

Jag heter Marie och jobbar som sjuksköterska på Karlskoga lasarett. Ända sedan jag var ung har mitt drömyrke varit barnmorska och jag har haft äran att få jobba på avdelning Q i Karlskoga.

Nu känner jag mig dock tveksam till att vidareutbilda mig när avdelning Q framtid känns osäker. Om det för er del går bra att stänga under 10 veckor i sommar, hur blir det då i framtiden?

Jag och många med mig har ställt oss tveksamma till den nya regionbildningen. Att ni har valt att göra länskliniker av vissa delar av verksamheten är nog det största orosmomentet. Ett stort mått av oro fanns/finns kring personalbemanningen. Att ni i ledningen ska använda vår kompetenta och duktiga personal som vikariepool åt USÖ.

Å se, vi fick rätt!

Hur har ni tänkt kring detta?

Karlskoga har under alla år självständigt löst sin bemanning under somrarna. Hur kommer det sig att USÖ inte kan göra detsamma? Är inte personalen på förlossningen/BB/gyn på USÖ lika flexibla som den personal som jobbar i Karlskoga?

Det är snarare en ledningsfråga än en länsövergripande angelägenhet.

• Är en helt korrekt konsekvensanalys gjord?

• Är ni medvetna om hur många förlossningar som sker i Karlskoga per år/sommar?

• Har ni pratat med ambulanspersonalen som kommer att få ökade körningar till USÖ med risk för förlossningar efter vägen?

• Hur påverkar det jourlinjen på akuten i Karlskoga? Kommer alla akuta gynpatienter att tvingas åka in till akuten USÖ för sina besvär?

• Hur kommer gynpatienterna påverkas? Får de plats på USÖ?

• Hur påverkar det operation på Karlskoga? Kommer de att dra ner på sin verksamhet så att akuta patienter inte kommer att kunna bli opererade i Karlskoga nattetid utan slussas till USÖ? I så fall, kan USÖ hantera det?

• Hur påverkar det eftervårdstiden? Kommer de nyförlösta kvinnorna att tvingas att åka hem redan efter 6 timmar trots att de kanske inte vill det pga platsbrist?

• Ser ni ingen fördel med att samma personal jobbar på både förlossning och BB/Gyn? Att det ger trygghet för patienterna?

• När det blir hög belastning på USÖs förlossning, vart hänvisar man då de födande kvinnorna? Har ni tagit med i beräkningen att Stockholm kommer att hänvisa till bla Eskilstuna och Västerås?

• På vilket sätt kommer CSK att påverkas av en stängning i Karlskoga? Kan de hantera ökade förlossningar pga eventuell stängning?

• Påverkas avtalet mellan Värmland och Regionen?

• Ett flertal i personalen på avdelning Q kommer att säga upp sig om ni driver igenom stängningen i sommar. Hur ställer ni er till det? Har ni överhuvudtaget pratat med och lyssnat till samt tagit hänsyn till personalen på avdelning Q?

• Hur påverkar det här hela Karlskoga lasarett?

• I Karlskoga med omnejd finns ett stort antal nyanlända kvinnor som kommer att föda barn under sommaren. Har ni tagit med den stora andelen i era beräkningar?

• Vilken/vilka avdelning/ar ska ni stänga nästa sommar då USÖ inte kan lösa sin personalbemanning? Har ni någon dold agenda?Jag förstår och inser att ni, Jan och Marie-Louise, inte bryr er särskilt mycket om mitt mail och jag ska väl inte i ärlighetens namn inte heller förvänta mig att få svar på mina frågor.

Men snälla ni, tänk er för både tre, fyra och fem gånger innan ni fattar ett beslut som faktiskt kan få förödande konsekvenser för kvinnosjukvården i Karlskoga med omnejd. Avdelning Q är en lovordad och prisad avdelning. Karlskoga lasarett har fått utmärkelsen Svensk Kvalité.

Är inte det värt något?

Jag trodde i min enfald att det är som ni påstår, att i regionen är det ett stort sjukhus på tre ben. Här kapar ni ena benet.

Marie

Jag heter Marie och jobbar som sjuksköterska på Karlskoga lasarett. Ända sedan jag var ung har mitt drömyrke varit barnmorska och jag har haft äran att få jobba på avdelning Q i Karlskoga.

Nu känner jag mig dock tveksam till att vidareutbilda mig när avdelning Q framtid känns osäker. Om det för er del går bra att stänga under 10 veckor i sommar, hur blir det då i framtiden?

Jag och många med mig har ställt oss tveksamma till den nya regionbildningen. Att ni har valt att göra länskliniker av vissa delar av verksamheten är nog det största orosmomentet. Ett stort mått av oro fanns/finns kring personalbemanningen. Att ni i ledningen ska använda vår kompetenta och duktiga personal som vikariepool åt USÖ.

Å se, vi fick rätt!

Hur har ni tänkt kring detta?

Karlskoga har under alla år självständigt löst sin bemanning under somrarna. Hur kommer det sig att USÖ inte kan göra detsamma? Är inte personalen på förlossningen/BB/gyn på USÖ lika flexibla som den personal som jobbar i Karlskoga?

Det är snarare en ledningsfråga än en länsövergripande angelägenhet.

• Är en helt korrekt konsekvensanalys gjord?

• Är ni medvetna om hur många förlossningar som sker i Karlskoga per år/sommar?

• Har ni pratat med ambulanspersonalen som kommer att få ökade körningar till USÖ med risk för förlossningar efter vägen?

• Hur påverkar det jourlinjen på akuten i Karlskoga? Kommer alla akuta gynpatienter att tvingas åka in till akuten USÖ för sina besvär?

• Hur kommer gynpatienterna påverkas? Får de plats på USÖ?

• Hur påverkar det operation på Karlskoga? Kommer de att dra ner på sin verksamhet så att akuta patienter inte kommer att kunna bli opererade i Karlskoga nattetid utan slussas till USÖ? I så fall, kan USÖ hantera det?

• Hur påverkar det eftervårdstiden? Kommer de nyförlösta kvinnorna att tvingas att åka hem redan efter 6 timmar trots att de kanske inte vill det pga platsbrist?

• Ser ni ingen fördel med att samma personal jobbar på både förlossning och BB/Gyn? Att det ger trygghet för patienterna?

• När det blir hög belastning på USÖs förlossning, vart hänvisar man då de födande kvinnorna? Har ni tagit med i beräkningen att Stockholm kommer att hänvisa till bla Eskilstuna och Västerås?

• På vilket sätt kommer CSK att påverkas av en stängning i Karlskoga? Kan de hantera ökade förlossningar pga eventuell stängning?

• Påverkas avtalet mellan Värmland och Regionen?

• Ett flertal i personalen på avdelning Q kommer att säga upp sig om ni driver igenom stängningen i sommar. Hur ställer ni er till det? Har ni överhuvudtaget pratat med och lyssnat till samt tagit hänsyn till personalen på avdelning Q?

• Hur påverkar det här hela Karlskoga lasarett?

• I Karlskoga med omnejd finns ett stort antal nyanlända kvinnor som kommer att föda barn under sommaren. Har ni tagit med den stora andelen i era beräkningar?

• Vilken/vilka avdelning/ar ska ni stänga nästa sommar då USÖ inte kan lösa sin personalbemanning? Har ni någon dold agenda?Jag förstår och inser att ni, Jan och Marie-Louise, inte bryr er särskilt mycket om mitt mail och jag ska väl inte i ärlighetens namn inte heller förvänta mig att få svar på mina frågor.

Men snälla ni, tänk er för både tre, fyra och fem gånger innan ni fattar ett beslut som faktiskt kan få förödande konsekvenser för kvinnosjukvården i Karlskoga med omnejd. Avdelning Q är en lovordad och prisad avdelning. Karlskoga lasarett har fått utmärkelsen Svensk Kvalité.

Är inte det värt något?

Jag trodde i min enfald att det är som ni påstår, att i regionen är det ett stort sjukhus på tre ben. Här kapar ni ena benet.

Marie