"Vi ska jobba mer personinriktat"
KARLSKOGA: Lötängens vårdboende satsar på aktiviteter
;)
Foto: Benny Abrahamsson [Förstora]
Lötängen har det senaste året jobbat mycket medvetet med att ta fram aktiviteter som kan passa de boende. Det finns ett 80-tal boende, flertalet har någon form av demensdiagnos, fördelade på åtta avdelningar och Sonja Eriksson är enhetschef på Lötängen 2 som omfattar avdelningarna på övervåningen.
Hon berättar att den brukarundersökning som gjordes hösten 2011 visade att social samvaro var ett av de indexvärden som hamnade sämst till.
– Vi började prata om det här i december när Louise Sjögren praktiserade hos oss och i mars projektanställdes Louise för att fungera som någon slags spindel i nätet, säger Sonja Eriksson.
Ta fram aktiviteter
Louise Sjögren fick i uppgift att tillsammans med personalen ta fram olika aktiviteter som kan passa de boende. Det finns redan ett antal stående inslag, som Kontaktens caféverksamhet, Svenska kyrkans gudstjänster och trubadurbesök, så det skulle vara något som kompletterade dessa fasta inslag.
– Vi hade i våras såväl herrfika som damfika med underhållning och vårens hela huset-aktivitet var att grilla korv, berättar Louise Sjögren och tillägger att det brukar arrangeras två hela huset-aktiviteter per år. Då samlas alla i trädgården och gårdagens tårtkalas var ett sådant inslag.
– Alla kan äta tårta, konstaterar Louise Sjögren.
– Tanken med de aktiviteter vi tagit fram är att alla, oavsett fysisk eller psykisk förmåga, ska kunna vara med i minst en grupp. Om de vill, tillägger hon.
– Det allra viktigaste med dessa aktiviteter är att de boende har trevligt för stunden.
Kan välja bingo
De aktiviteter som de boende har att välja på denna höst är till exempel bingo. Men det finns också en filmgrupp, en sångstundsgrupp och en grupp för dem som önskar taktil massage samt en Finlandsgrupp som leds av tre finsktalande personal. Där badas bastu, bakas piroger och det är finska språket som gäller.
– Finlandsgruppen är mycket uppskattad, konstaterar Louise Sjögren.
Sonja Eriksson berättar att Lötängen fått pengar till satsningen genom att inte tillsätta den 40-procentiga assistenttjänst som funnits.
Projektanställning
– Vi har klarat de uppgifterna själv och för pengarna kunde vi projektanställa Louise som är mycket lämplig för uppgiften. Men det är också meningen att personalen ska ta över när allt är på plats och har satt sig för det här är ingen försöksverksamhet, säger Sonja Eriksson.
– Det har kommit propåer från Socialstyrelsen att vi ska jobba mer personinriktat och alla på en avdelning har inte samma intressen.
– De aktiviteter vi erbjuder förstärker den sociala samvaron och gör vardagen mer meningsfull. De boende ska känna att de ingår i ett sammanhang. En annan fördel är att vi kan förbättra samarbetet mellan avdelningarna, tillägger Sonja Eriksson.
