2016-02-17 16:19

2016-02-17 16:19

Ny lag får både ros och ris av branschen

KARLSKOGA: Krav på personalliggare på byggarbetsplatser.

Vid årsskiftet infördes krav på personalliggare i byggbranschen, som har 550 000 anställda. Skatteverket kommer i år att kontrollera hur företagen följer de nya reglerna.
Mats Eriksson, vd på byggbolaget Hebab i Karlskoga ser fram emot en granskning.
– All granskning som kan motverka svart arbetskraft är bra, säger han.

I årets skattekontroller ska Skatteverket särskilt granska hur de nya reglerna om personalliggare i byggbranschen följs.

De ska även granska företag som används för bedrägerier, till exempel felaktiga skatteåterbetalningar och bidragsfusk.

Skatteverket kommer även att specialgranska bland annat rot och rut i vissa branscher, momsbedrägerier i fordonshandeln.

För att minska svartjobben i byggbranschen infördes nya regler vid årsskiftet som innebär att det på byggarbetsplatser måste finnas en elektronisk personalliggare där all personal ska skrivas in.

Något som skall kontrolleras av Skatteverket.

Är positivt

Kenneth Svärd, ombudsman på Byggarbetarförbundet i Örebro län tycker det är bra att det blir krav på personalliggare.

– Det är positivt och det blir lättare att komma åt svartjobbare och lönedumpning. Vi tycker att alla företag i branschen ska ha samma förutsättningar och då är det här ett steg på vägen.

Men han är samtidigt kritiska till att de nya kraven på personalliggare inte gäller vid jobb hemma hos privatpersoner som är byggherrar.

Svartjobben kan öka

Det och det sänkta rotavdraget gör att svartjobben kan fortsätta och till och med öka.

– Men kravet på personalliggare gäller inte vid jobb som beställs av och utförs hemma hos privatpersoner, till exempel om ett företag anlitas för att göra om ett badrum eller ett kök.

Mats Eriksson, vd på byggbolaget Hebab i Karlskoga ser fram emot en granskning.

– All granskning som kan motverka svart arbetskraft är bra, säger han.

Hebab har redan i dag ett kontrollsystem som heter ID06.

– All vår personal och personal från våra underleverantörer på våra arbetsplatser har ett id-kort på sig. Vi har investerat i kortläsare till berörda arbetsplatser så att personalen kan dra kortet när de kommer till jobbet och när de går hem.

Att skatteverket ska granska liggarna ser han som positivt.

– För seriösa byggföretag så är inte granskningen ett problem. Men svart arbetskraft förstör konkurrensen på marknaden. Men jag tror inte det är ett stort problem i Karlskoga. Det här är nog mer ett storstadsproblem.

Systemet med liggare gäller inte jobb åt privatpersoner som är byggherrar, något som Mats Eriksson tycker borde ingå.

– Jag tror att svartjobben förekommer mer bland de jobben. Så där kommer man inte åt problemet.

Han tycker att de som tar svartjobb borde tänkta sig för.

– Du går miste om pension och sjukersättning. Som arbetstagare är det bara dumt.

Men han kan se problem med de nya liggarna.

– Det är inga problem när du har ett bygge. Då loggar man in sig på bygget. Men många av mina byggare har kanske flera jobb på olika platser och då ska de komma ihåg att logga in och ut på varje arbetsplats. Men om igen, det är bra om de granskar svartjobben. Det gynnar alla seriösa företag, säger Mats Eriksson.

I årets skattekontroller ska Skatteverket särskilt granska hur de nya reglerna om personalliggare i byggbranschen följs.

De ska även granska företag som används för bedrägerier, till exempel felaktiga skatteåterbetalningar och bidragsfusk.

Skatteverket kommer även att specialgranska bland annat rot och rut i vissa branscher, momsbedrägerier i fordonshandeln.

För att minska svartjobben i byggbranschen infördes nya regler vid årsskiftet som innebär att det på byggarbetsplatser måste finnas en elektronisk personalliggare där all personal ska skrivas in.

Något som skall kontrolleras av Skatteverket.

Är positivt

Kenneth Svärd, ombudsman på Byggarbetarförbundet i Örebro län tycker det är bra att det blir krav på personalliggare.

– Det är positivt och det blir lättare att komma åt svartjobbare och lönedumpning. Vi tycker att alla företag i branschen ska ha samma förutsättningar och då är det här ett steg på vägen.

Men han är samtidigt kritiska till att de nya kraven på personalliggare inte gäller vid jobb hemma hos privatpersoner som är byggherrar.

Svartjobben kan öka

Det och det sänkta rotavdraget gör att svartjobben kan fortsätta och till och med öka.

– Men kravet på personalliggare gäller inte vid jobb som beställs av och utförs hemma hos privatpersoner, till exempel om ett företag anlitas för att göra om ett badrum eller ett kök.

Mats Eriksson, vd på byggbolaget Hebab i Karlskoga ser fram emot en granskning.

– All granskning som kan motverka svart arbetskraft är bra, säger han.

Hebab har redan i dag ett kontrollsystem som heter ID06.

– All vår personal och personal från våra underleverantörer på våra arbetsplatser har ett id-kort på sig. Vi har investerat i kortläsare till berörda arbetsplatser så att personalen kan dra kortet när de kommer till jobbet och när de går hem.

Att skatteverket ska granska liggarna ser han som positivt.

– För seriösa byggföretag så är inte granskningen ett problem. Men svart arbetskraft förstör konkurrensen på marknaden. Men jag tror inte det är ett stort problem i Karlskoga. Det här är nog mer ett storstadsproblem.

Systemet med liggare gäller inte jobb åt privatpersoner som är byggherrar, något som Mats Eriksson tycker borde ingå.

– Jag tror att svartjobben förekommer mer bland de jobben. Så där kommer man inte åt problemet.

Han tycker att de som tar svartjobb borde tänkta sig för.

– Du går miste om pension och sjukersättning. Som arbetstagare är det bara dumt.

Men han kan se problem med de nya liggarna.

– Det är inga problem när du har ett bygge. Då loggar man in sig på bygget. Men många av mina byggare har kanske flera jobb på olika platser och då ska de komma ihåg att logga in och ut på varje arbetsplats. Men om igen, det är bra om de granskar svartjobben. Det gynnar alla seriösa företag, säger Mats Eriksson.

  • Anders Persson