2016-02-24 13:15

2016-02-24 13:15

Få män går hem tidigt

FILIPSTAD: 60-plusmännen i Filipstad på tvärs mot rikstrenden

Var tredje man i Filipstads kommun som började ta ut pension under fjolåret var under 65 år.
Det är lägsta andelen bland de värmländska männen.
Det framgår av statistik som Pensionsmyndigheten tagit fram för nyhetsbyrån Sirén.

Pension vid 65 är ingen självklarhet. En del tuffar på längre än så i yrkeslivet, andra vill sluta tidigare.

I Sverige i stort var nära fyra av tio som gick i pension i fjol yngre än 65 år. Men det är stora skillnader mellan olika kommuner.

I Värmland finns högsta andelen ”unga”, nyblivna pensionärer i Grums, där 47 procent av dem som slutade jobba i fjol var under 65. I statistiken ingår alla som börjat ta ut ålderspension under året och är under 65, men minst 61 år.

Till ålderspension räknas inkomstpension, tilläggspension, garantipension och premiepension och alla uppgifterna kommer från Pensionsmyndigheten, som tagit fram dem på beställning av Sirén.

Lägst andel tidiga pensionärer i länet blev det i Eda, med 32 procent.

Filipstad ligger på 36 procent, medan grannkommunen Hällefors når upp till 40 procent.

Männen stretar på

Delar man isär statistiken efter kön händer något intressant.

Männen i Filipstad ligger då lägst i Värmland när det gäller andelen tidiga pensionärer: 34 procent.

Det ska jämföras med exempelvis männen i Munkfors, som landar på 60 procent i andel tidiga pensionärer.

Kvinnorna i Filipstad ligger däremot i mitten av Värmlandsligan med 38 procent i tidig-pensionär-procent.

Högst bland kvinnorna ligger Hammarö, 47 procent, och lägst Munkfors 8 procent.

Mer jämställt är det i Hällefors, där de tidigt pensionerade kvinnorna når 40 procent av antalet nyblivna pensionärer under året, och männen 41 procent.

Motsatt trend

Och i riket i stort går trenden åt motsatt håll jämfört med Filipstad: generellt var männen mer benägna att ta ut ålderspension före 65 års ålder. 40 procent av de manliga nyblivna pensionärerna gjorde detta, medan siffran för kvinnorna var 37 procent.

Marika Sjöstedt, ordförande i Filipstads PRO, ser flera olika aspekter på vad som avgör när man väljer att ta pension. Hälsan är en sak, men också ekonomin spelar stor roll.

Måste räkna först

– Det är inte lätt att ta ut i förtid om man har en helt vanlig pension. Skulle jag tagit ut ett halvår tidigare hade det gjort stor skillnad, säger hon som var 65 när hon slutade jobba.

Då hade hon ett långt yrkesliv bakom sig på Wasabröd och hon berättar att hon kollade upp noga inför pensioneringen.

– Det är väldigt viktigt att ta reda på hur det fungerar, säger hon och tillägger att särskilt ensamstående kan ha svårt att ha råd att gå i förtid.

Livskvalitet

Jerry Bjord, ordförande i SPF Aktiv i Filipstad, håller med om att ekonomin är en viktig faktor för många. Samtidigt är ju inte pengar allt:

– Många räknar och konstaterar att de inte kan gå hem, men man får också ökad livskvalitet som kan väga upp de där hundralapparna.

Själv har han både lyckats bli pensionär tidigt och jobba länge: han började ta ut pension vid 61 men ännu i år, när han fyller 69, jobbar han regelbundet på Ica Kvantum.

– Jag började ta ut pension 61 och gick ner kraftigt i tid när jag var 63, berättar han.

Nu är han schemalagd att jobba var fjärde lördag men hoppar också in vid behov.

– Jag jobbar när det fattas folk. Ett skäl är ju det pekuniära, men ett annat skäl är det sociala.

Det är helt enkelt roligt att jobba och träffa folk, och på Kvantum möter han ju både kunder och kollegor.

– Men det hänger ju mycket på vilket sorts jobb man har också. Jag hör många som säger att de skulle göra som jag, om möjligheten fanns.

En del jobb passar inte för att hoppa in några timmar här och där och en del kräver många tekniska uppdateringar. Då är det inte lika lätt att vara kvar på deltid.

Pensionsmyndighetens analyschef Ole Settergren ser inte enbart positivt på att så många väljer att ta ut pension tidigt.

– Jag tycker att det är oroväckande, säger han till Nyhetsbyrån Siren.

Han förklarar sin oro med att en delförklaring till att allt fler tar ut ålderspensionen tidigt – redan när det blir möjligt vid 61 års ålder – är att försäkringsförsäljare säljer in tjänsten att investera den uttagna pensionen för att få pengarna att växa.

Kan vara riskfyllt

– Tar man ut pensionen tidigt och investerar den och vet vad man håller på med så kan det vara en klok åtgärd. Jag är dock rädd för att det ofta visar sig att det inte är en klok åtgärd, säger Ole Settergren.

Exakt hur vanligt det är vet Pensionsmyndigheten inte än, men företeelsen ska utredas, uppger Sirén.

Samtidigt finns det faktiskt två parallella trender, som pågår samtidigt:

– Det är en ökande trend att fler tar ut pensionen tidigt, men det finns även en ökande trend att fler tar ut den senare. 65-årsnormen minskar och nettoeffekten blir en svag lutning åt att fler tar ut tidigare, säger Ole Settergren till Nyhetsbyrån Siren.

Pension vid 65 är ingen självklarhet. En del tuffar på längre än så i yrkeslivet, andra vill sluta tidigare.

I Sverige i stort var nära fyra av tio som gick i pension i fjol yngre än 65 år. Men det är stora skillnader mellan olika kommuner.

I Värmland finns högsta andelen ”unga”, nyblivna pensionärer i Grums, där 47 procent av dem som slutade jobba i fjol var under 65. I statistiken ingår alla som börjat ta ut ålderspension under året och är under 65, men minst 61 år.

Till ålderspension räknas inkomstpension, tilläggspension, garantipension och premiepension och alla uppgifterna kommer från Pensionsmyndigheten, som tagit fram dem på beställning av Sirén.

Lägst andel tidiga pensionärer i länet blev det i Eda, med 32 procent.

Filipstad ligger på 36 procent, medan grannkommunen Hällefors når upp till 40 procent.

Männen stretar på

Delar man isär statistiken efter kön händer något intressant.

Männen i Filipstad ligger då lägst i Värmland när det gäller andelen tidiga pensionärer: 34 procent.

Det ska jämföras med exempelvis männen i Munkfors, som landar på 60 procent i andel tidiga pensionärer.

Kvinnorna i Filipstad ligger däremot i mitten av Värmlandsligan med 38 procent i tidig-pensionär-procent.

Högst bland kvinnorna ligger Hammarö, 47 procent, och lägst Munkfors 8 procent.

Mer jämställt är det i Hällefors, där de tidigt pensionerade kvinnorna når 40 procent av antalet nyblivna pensionärer under året, och männen 41 procent.

Motsatt trend

Och i riket i stort går trenden åt motsatt håll jämfört med Filipstad: generellt var männen mer benägna att ta ut ålderspension före 65 års ålder. 40 procent av de manliga nyblivna pensionärerna gjorde detta, medan siffran för kvinnorna var 37 procent.

Marika Sjöstedt, ordförande i Filipstads PRO, ser flera olika aspekter på vad som avgör när man väljer att ta pension. Hälsan är en sak, men också ekonomin spelar stor roll.

Måste räkna först

– Det är inte lätt att ta ut i förtid om man har en helt vanlig pension. Skulle jag tagit ut ett halvår tidigare hade det gjort stor skillnad, säger hon som var 65 när hon slutade jobba.

Då hade hon ett långt yrkesliv bakom sig på Wasabröd och hon berättar att hon kollade upp noga inför pensioneringen.

– Det är väldigt viktigt att ta reda på hur det fungerar, säger hon och tillägger att särskilt ensamstående kan ha svårt att ha råd att gå i förtid.

Livskvalitet

Jerry Bjord, ordförande i SPF Aktiv i Filipstad, håller med om att ekonomin är en viktig faktor för många. Samtidigt är ju inte pengar allt:

– Många räknar och konstaterar att de inte kan gå hem, men man får också ökad livskvalitet som kan väga upp de där hundralapparna.

Själv har han både lyckats bli pensionär tidigt och jobba länge: han började ta ut pension vid 61 men ännu i år, när han fyller 69, jobbar han regelbundet på Ica Kvantum.

– Jag började ta ut pension 61 och gick ner kraftigt i tid när jag var 63, berättar han.

Nu är han schemalagd att jobba var fjärde lördag men hoppar också in vid behov.

– Jag jobbar när det fattas folk. Ett skäl är ju det pekuniära, men ett annat skäl är det sociala.

Det är helt enkelt roligt att jobba och träffa folk, och på Kvantum möter han ju både kunder och kollegor.

– Men det hänger ju mycket på vilket sorts jobb man har också. Jag hör många som säger att de skulle göra som jag, om möjligheten fanns.

En del jobb passar inte för att hoppa in några timmar här och där och en del kräver många tekniska uppdateringar. Då är det inte lika lätt att vara kvar på deltid.

Pensionsmyndighetens analyschef Ole Settergren ser inte enbart positivt på att så många väljer att ta ut pension tidigt.

– Jag tycker att det är oroväckande, säger han till Nyhetsbyrån Siren.

Han förklarar sin oro med att en delförklaring till att allt fler tar ut ålderspensionen tidigt – redan när det blir möjligt vid 61 års ålder – är att försäkringsförsäljare säljer in tjänsten att investera den uttagna pensionen för att få pengarna att växa.

Kan vara riskfyllt

– Tar man ut pensionen tidigt och investerar den och vet vad man håller på med så kan det vara en klok åtgärd. Jag är dock rädd för att det ofta visar sig att det inte är en klok åtgärd, säger Ole Settergren.

Exakt hur vanligt det är vet Pensionsmyndigheten inte än, men företeelsen ska utredas, uppger Sirén.

Samtidigt finns det faktiskt två parallella trender, som pågår samtidigt:

– Det är en ökande trend att fler tar ut pensionen tidigt, men det finns även en ökande trend att fler tar ut den senare. 65-årsnormen minskar och nettoeffekten blir en svag lutning åt att fler tar ut tidigare, säger Ole Settergren till Nyhetsbyrån Siren.

Värmlandsligan

Så här ser andelen nya pensionärer 61-65 år ut i de värmländska kommunerna. Inom parentes placeringen på rikslistan.

1: Grums 47 procent (32)

2: Munkfors 44 procent (68)

2: Hagfors 44 procent (68)

4: Storfors 43 procent (81)

Forshaga 43 procent (81)

6: Hammarö 42 procent (100)

7: Karlstad 41 procent (126)

8: Säffle 40 procent (167)

9: Årjäng 39 procent (188)

10: Kristinehamn 38 procent (192)

11: Filipstad 36 procent (239)

12: Sunne 35 procent (249)

12: Arvika 35 procent (249)

12: Torsby 35 procent (249)

12: Kil 35 procent (249)

16: Eda 32 procent (285)

Hällefors 40 procent

Källa: Pensionsmyndigheten