Rättvisa enligt Vänsterpartiet
Debatt: Karlstads kommun
;)
Att Karlstad är en bra stad att leva i kan tyckas vara en skrytsam självklarhet för en ansvarig politiker att säga, men det stämmer. Vi har som mål att alla som bor och verkar i kommunen ska få så bra vård, skola och service som möjligt. Glädjande är att flera undersökningar vi att vi klarar det bra. Att vi gör det har flera orsaker, en av de viktigaste är vår personal.
Kommunen är Karlstads största arbetsgivare med drygt 7 000 anställda. Med det kommer en stor utmaning att också vara en bra och attraktiv arbetsgivare. Vi ser att kommunen inom flera områden har svårt att rekrytera, vi vet också att en kommunal anställning i jämförelse med en privat ofta ger sämre privatekonomiska fördelar.
Därför har majoriteten drivit frågan om hur kommunen, utan att minska servicen och kvalitet, ska kunna gör anställningar mer attraktiva. Därför var det ett klokt och viktig beslut som fullmäktige fattade när vi nu tillåter personalen att göra bruttolöneavdrag för fler tjänster än privat pensionssparande.
Bruttolöneavdrag ger anställda möjlighet att avgöra om de, före skatt, vill använda delar av sin lön för viss typ av konsumtion. I Karlstad kan numera anställda välja exempelvis förmånlig leasing av miljöbilar eller privat sjukvård. Vad gäller privata sjukvårdtjänster, exempelvis för ögonlaserbehandling, beräknas besparningen för den anställde bli cirka 30–50 procent vilket naturligtvis gör det möjligt för fler att genomföra behandlingen. För en miljöbil i 250 000-kronorsklassen blir kostnaden cirka 1 500–2 000 kronor lägre per månad om man använder sig av bruttolöneavdrag. Det ökar viljan att välja en miljövänligare bil och ökar attraktiviteten för oss som arbetsgivare.
Vänsterpartiet var det enda parti som argumenterade mot förslaget. Argumenten handlade om rättvisa, eller rättare sagt det orättvisa i förslaget. Det orättvisa ligger enligt Vänstern i att de, ofta chefer, som tjänar över 36 600 kronor per månad inte får någon negativ påverkan på exempelvis framtida pensioner. Det faktum att alla, barnskötare som direktör, tjänar på det var inte argument nog för Vänstern. De ville hellre att ingen skulle få del av en sådan förmån, i rättvisans namn!
Inför debatten i kommunfullmäktige tog vi kontakt med pensionsmyndigheten för att höra hur mycket exempelvis en ögonlaserbehandling, för låt oss säga 30 000 kronor, påverkar pensionen. Svaret var, fritt citerat, att pensionen grundar sig på livsinkomst och ett avdrag på den nivån är inte uträkningsbara men troligtvis rör sig om ören eller någon krona per månad i förlorad pension. Alltså vill Vänstern, i rättvisans namn, omöjliggöra för alla att göra en bättre affär på grund av att vissa eventuellt tjänar någon krona mer på det. Det kallar jag inte jag rättvisa.
Jag vill möjliggöra för vår personal att ta del av förmåner som många privatanställda redan har. Dessutom är jag övertygande om att vår personal är fullt kompetenta att avgöra huruvida de ska använda sig av möjligheten eller inte. Och jag tror att det gör oss mer attraktiva som arbetsgivare. Det är därför mycket positivt att kommunfullmäktige med mycket bred majoritet röstade för förslaget.
Peter Kullgren (KD)
Kommunalråd, Karlstad
