Adecco säger upp 100 från Volvo
ARVIKA: Svensktillverkningen sjunker
– Att skaffa nya jobb till så många är omöjligt, säger Adeccos chef Ove Spiik.
Lagom till semestern kom beskedet. Nästa lön är den sista.
– Vi har haft enskilda samtal med alla och talat om att det inte går att skaffa fram nya jobb, säger Ove Spiik.
Redan i maj fick 50 gå från Volvofabriken i Arvika som tillverkar hjullastare.
Att det skulle bli fler var väntat.
Och vad som händer med de 140 Adeccoanställda som är kvar efter semestern återstår att se.
– Det vet vi inte förrän i höst beroende på vad som händer på marknaden, säger Ove Spiik.
”Ingen katastrof”
– Det är en nedgång, men vi har inte 2008. Än är det ingen katastrof.
Totalt i Värmland har Adecco då 300 anställda inom industrier i Arvika, Karlstad, Säffle, Filipstad, Kristinehamn och Storfors.
Bemanningsföretaget var räddningen för många under lågkonjunkturen 2008 då de startade kontor i Arvika.
600 varslades då från Volvo och kunde i första hand erbjudas ”omställningspaket”.
Bemanningsföretag ger företaget flexibilitet men för den anställde gäller:
• att man får en snittlön av de anställda på företaget.
• att man måste vara beredd att ta jobb i hela länet.
• att det är en ömsesidig uppsägningstid på två veckor.
I våras blev bara tre av 50 som fick gå från Volvo arbetslösa.
Men att vara anställd visstid inom ett bemanningsföretag är att jämföra med att vara provanställd menar Ove Spiik.
Många går från 25 000 kronor i månaden till a-kassa - som i många fall inte blir ens 80 procent av lönen eftersom taket ligger lägre än månadslönen i dag.
Flera har familj och är stationerade i Arvika med villa och allt vad det innebär.
Westra Wermlands Sparbank - som vill verka för bygden - erbjuder nu som sist, uppskattade rådgivningssamtal med kredithandläggare.
– Varje situation är unik, säger vice VD Kajsa Nyberg. Bara att få komma in och prata om sin ekonomi kan vara en bra början till något nytt.
