Småföretagarna lever dubbelt farligt

Man kan i utredningen också se att bara 43 procent av de kvinnliga småföretagarna betalar in till egen tjänstepension. 59 procent av de kvinnliga småföretagarna anser att de får mycket sämre ekonomi efter pensionen.

När inte småföretagarna i så hög grad betalar in tjänstepension till sig själva, hur är det då med avsättningen till tjänstepension för de anställda?

– Bra fråga. Är man som anställd minsta osäker på den punkten skall man fråga arbetsgivaren. Tjänstepensionen är en viktig del i den totala pensionen man kommer att få som pensionär.

Okunskap

En av de främsta anledningarna till att småföretagarna inte betalar in för egen tjänstepension är att företaget inte har råd med kostnaden.

– Men jag vill nog säga att även okunskap och brist på tid spelar in, säger Britta Burreau.

Av samtliga småföretagare är det drygt var femte, 22 procent, som både saknar sjukförsäkring, räknar med dålig pension och saknar hög lön som kompensation.

– Detta är i högsta grad alarmerande. Något av en ny pensionsfälla, men man kan ju hoppas att de sparar i privat pension eller, som de också framhåller, har andra värden som de kan realisera.

Britta Burreau menar att småföretagarna, ja alla i Sverige, kan gå in på sajten, Min Pension/ Pensionsmyndigheten och se hur den egna pensionen utvecklar sig.

– För några år sedan gjorde jag själv slag i saken och gick igenom min kommande pension.

Jobbar längre

Men nu jobbar ju allt fler allt längre. Det betyder väl att de säkrar sin ekonomi längre upp i åren?

– Det har du självfallet rätt i, men det är alltid bra att inför pensionen ha koll på läget.

Nu finns det experter som hävdar att dagens unga kommer att få mellan 55-60 procent av sin nuvarande inkomst i den statliga folkpensionen.

– Det kan bli ännu värre och för en del kan det handla om en pension som ligger under 50 procent av den lön man haft i förvärvslivet.

Skandia är marknadsledande på liv- och pension. Nordea Liv & Pension ligger i mitten i rankingen av pensions- och livbolagen.