Pernilla Johansson, Michelle Wennerström, Alexander Jivesand och Robin Bäckström tillsammans med personalchefen, Linda Thomassen, Volvo Construction Equipment, VCE, Arvika.
Pernilla Johansson, Michelle Wennerström, Alexander Jivesand och Robin Bäckström tillsammans med personalchefen, Linda Thomassen, Volvo Construction Equipment, VCE, Arvika. Foto: Jonny Ohlsson

Unik jobbsatsning av Volvo

ARVIKA: 1 200 ungdomar får chansen

Volvo behöver ungdomarna och ungdomarna behöver jobb. Så resonerar AB Volvo som under en treårsperiod ger 1 200 ungdomar i landet chansen att få jobba i några av företagen som ägs av Volvo.
– Här i Arvika, vid Volvo Construction Equipment, VCE, kommer vi att i år ge 40 ungdomar i åldern 18-22 år chansen till en ettårig utbildning. De får en lön på 17 000 kronor i månaden, säger Linda Thomassen, personalchef vid VCE, Arvika.
Publicerad: 2012-08-31 07:50
Det är bara att gratulera ungdomarna till den här chansen, säger Lasse Hägglund, Arvika Näringslivscenter, ANC, under minglet med ungdomarna.
Foto: Jonny Ohlsson
 [Förstora] 

Hur det blir år två och tre beror helt och hållet på konjunkturen och efterfrågan på personal. Åtgärden är unik och kostsam för Volvo, men den ger också Volvo garantier att klara kompetensförsörjningen.

Stor överraskning

Igår hade VCE öppet hus i Arvika och 130 ungdomar kom till mötet. Bara detta visar att ungdomarna är motiverade och vill ha jobb.

– Det här kom som en stor överraskning. Vi hade inte en aning om att Volvo skulle komma med det här paketet, säger 21-årige Alexander Jivesand, Arvika, som gått arbetslös en längre tid efter att gått industriprogrammet, underhåll och svets.

Bra gjort av Volvo, menar Pernilla Johansson, Arvika, 19 år, som också gått industriprogrammet, men med inriktning på plåt och svets.

– Jag hoppas verkligen att finnas med bland de som blir uttagna. Jag är ordentligt motiverad. Skriv det så att ledningen för VCE förstår att jag vill jobba där åren framöver.

Grattis

Volvo har anlitat Göteborg Tekniska College, GTC, för utbildningen. GTC har i sin tur lagt ut den teoretiska utbildningen till Arvika Näringslivscenter, ANC.

– Jag har aldrig tidigare sett ett så grandiost utspel från ett svenskt storföretag. Det är bara att gratulera er ungdomar att ni få den här chansen, sa Lasse Hägglund, ANC, vid mötet.

I utbildningen varvas teori och praktik. Sedan har VCE beställt en fördjupning: montage-hydraulik, underhåll och svets.

Chansen finns

Nu får ungdomarna i Arvika med omnejd vänta några veckor innan de får besked. De som tas ut slussas in i den ettåriga utbildningen med lön. Start sker den 5 november. Det ligger nära till hands att de sedan får jobb, även om Volvo och VCE i dagsläget inte kan ge några som helst garantier.

– Vi kommer också att notera namnen på de som i år inte får chansen till utbildningen. Vi vill hålla fortsatt kontakt med ungdomarna i Arvika med omnejd, säger Linda Thomassen.

I dagsläget har VCE meddelat att de inte längre behöver hyra in folk från bemanningsföretaget Adecco. De klarar sig utan den gruppen. Totalt handlar det om 157 personer, som nu i höst får lämna VCE.

Totalt har VCE 1 200 anställda.

Jonny Ohlsson
054-19 96 96
Skriv ut!  Skriv ut!  |  Tipsa en vän!  Tipsa!  |  Rätta fel i artikeln!  Rätta!
Just nu på arbeteekonomi.se

OMX Stockholm PI (kl 17:30)
Ner-1.60% OMX Sthlm 30
Ner8.57 EUR/SEK
Ner6.45 USD/SEK

Nytt på arbeteekonomi.se