Värmlänningarna trivs på jobbet
ARBETE
Då är du ganska unik – i alla fall i Värmland.
En undersökning visar att nio av tio värmlänningar trivs med sitt arbete.
Foto: ANDERS WIKLUND / SCANPIX [Förstora]
– Det kan kännas vemodigt när semestern är över, men väl på jobbet trivs de allra flesta anställda med sitt arbete, säger Per Larsson, beteendevetare på hälsoföretaget Previa.
Företaget har på uppdrag av arbetsgivare pratat med 2 021 personer i länet. Av dessa svarade 89 procent, eller nio av tio anställda att de trivs med sitt arbete. Bara en procent vantrivdes.
Hela två av tre, 64 procent får beröm av chefen. Sju procent fick inget beröm.
– Att bli sedd av sin chef genom uppskattning och feedback är centralt för trivseln på jobbet. Chefer kan därför med enkla medel göra stora insatser för att anställda ska må bra, säger Per Larsson.
Undersökningen genomfördes med syfte att kartlägga hälsan hos 50 000 personer i hela landet under perioden 2009 till 2011.
– Ett meningsfullt arbete med bra arbetskamrater är en avgörande hälsofaktor för många, säger Per Larsson.
Fem tips från Previa till arbetsgivare.
1. Kommunicera tydligt. Sätt tydliga mål och se till att det finns balans mellan ansvar och befogenheter.
2. Skapa delaktighet. Involvera medarbetare i arbetsmiljöarbetet och ta vara på deras idéer.
3. Höj taket. En tillåtande attityd skapar utrymme för öppen kommunikation, misstag och olika åsikter.
4. Ge ansvar. Anställda som har inflytande över sina egna arbetsuppgifter trivs bättre och upplever mindre stress.
5. Uppmärksamma medarbetare. Ge feedback på utfört arbete – både positiv och negativ.
Källa: Previa
- 19:49: 35 000 tjänstemän fick nytt avtal
- 18:45: EU-ledare vill komma åt skatteflykt
- 18:40: 350 drabbas när Ericsson lägger ner
- 17:53: Saabs förre vd släppt
- 17:50: Börsen vände upp
- 16:30: Stort ras för dagspressen
- 16:07: Ericsson varslar 318 i Hudiksvall
- 15:29: Statstjänstemän jobbar allt längre
- 15:13: Ericsson varslar 318 i Hudiksvall
- 15:04: EU-ledare vill komma åt skatteflykt








































































