2015-12-09 06:00

2015-12-09 06:00

"Vi behöver fler som söker yrkesprogram"

En som gillar att yrkesprogrammen ska marknadsföras bättre är Boo Rundqvist, ordförande i Teknikcollege, Värmland.
– Vi behöver absolut fler som söker yrkesprogrammen på gymnasiet, säger han.

– Antalet sökande till industriprogrammet har halverats på två år, säger Rundqvist, som också är informationschef på Uddeholm AB i Hagfors.

Rekryteringsbehov

Det bolaget kommer att behöva rekrytera 25–30 personer varje år på grund av pensionsavgångar. Kompetensförsörjningen kan bli ett stort problem för Uddeholm.

– Det här är inte bra för Värmland som industrilän. Det är stål, verkstad, papper och massa som är basen i Värmland. Även om de industrierna inte utökar sin verksamhet kommer de ändå att behöva anställa mycket folk varje år på grund av att folk flyttar och går i pension. Åtta av tio som slutar ersätts.

Boo Rundqvist menar att det finns en trend i samhället att allt fler unga tänker studera på högskolan.

– Det är en positiv trend. Men vi vet tyvärr också att en del ångrar sitt gymnasieval när de är i 20-årsåldern. De kanske tänker att ”jag borde ha valt ett yrkesprogram i stället och fått jobb direkt”. För dem som gått klart gymnasiet på en teoretisk linje är det svårt att ångra sig.

Rundqvist menar att Yrkesvux borde byggas ut.

– Yrkesvux är nyckeln. Vi måste göra det lättare att ångra sig om man kommer på att man vill jobba inom något praktiskt yrke.

Felaktig bild

Han menar också att det finns en felaktig bild av att man inte kan få högskolebehörighet om man läser ett yrkesprogram.

– Det är inte omöjligt att få behörighet. Man måste bara se till att välja rätt tillvalsämnen.

Det kommer dock att behövas en hel del nya pengar till yrkesprogrammen, menar han.

– På en del ställen har inte programmen hängt med riktigt. Ska det vara kvalitet i programmen måste det finnas maskinutrustning, och det kostar pengar.

– Antalet sökande till industriprogrammet har halverats på två år, säger Rundqvist, som också är informationschef på Uddeholm AB i Hagfors.

Rekryteringsbehov

Det bolaget kommer att behöva rekrytera 25–30 personer varje år på grund av pensionsavgångar. Kompetensförsörjningen kan bli ett stort problem för Uddeholm.

– Det här är inte bra för Värmland som industrilän. Det är stål, verkstad, papper och massa som är basen i Värmland. Även om de industrierna inte utökar sin verksamhet kommer de ändå att behöva anställa mycket folk varje år på grund av att folk flyttar och går i pension. Åtta av tio som slutar ersätts.

Boo Rundqvist menar att det finns en trend i samhället att allt fler unga tänker studera på högskolan.

– Det är en positiv trend. Men vi vet tyvärr också att en del ångrar sitt gymnasieval när de är i 20-årsåldern. De kanske tänker att ”jag borde ha valt ett yrkesprogram i stället och fått jobb direkt”. För dem som gått klart gymnasiet på en teoretisk linje är det svårt att ångra sig.

Rundqvist menar att Yrkesvux borde byggas ut.

– Yrkesvux är nyckeln. Vi måste göra det lättare att ångra sig om man kommer på att man vill jobba inom något praktiskt yrke.

Felaktig bild

Han menar också att det finns en felaktig bild av att man inte kan få högskolebehörighet om man läser ett yrkesprogram.

– Det är inte omöjligt att få behörighet. Man måste bara se till att välja rätt tillvalsämnen.

Det kommer dock att behövas en hel del nya pengar till yrkesprogrammen, menar han.

– På en del ställen har inte programmen hängt med riktigt. Ska det vara kvalitet i programmen måste det finnas maskinutrustning, och det kostar pengar.