2015-11-24 06:00

2015-11-24 06:00

"Digitalisera eller dö"

KARLSTAD: Stort teknikskifte pågår

Mellan 2006 och 2011 automatiserades 450 000 jobb bort i Sverige. På den vägen fortsätter det, allt snabbare. Nu gäller det att hänga på digitaliseringsvågen – eller komma obönhörligt efter.

Stefan Fölster, en av Sveriges mest kända nationalekonomer och chef för Reforminstitutet, var i Karlstad på fredagen. Han talade på Handelskammarens seminarium ”Digitalisera eller dö” på KCCC. En drastisk rubrik, som har ett visst mått av sanning i sig. I alla fall enligt Stefan Fölster, som precis har kommit ut med boken Robotrevolutionen – Sverige i den nya maskinåldern. Där beskriver han hur dagens teknikskifte – digitaliseringen – kan jämföras med den industriella revolutionen på 1700- och 1800-talet.

– Då var det Storbritannien som var först på bollen. Bland de länder som inte följde med i utvecklingen är det några som fortfarande inte har industrialiserats.

Men som i alla stora teknikskiften finns det inte bara hot utan också enorma möjligheter. Färre kommer att dö i trafiken när vi har förarlösa bilar och färre kommer att dö av misstag i vården när diagnoserna utförs av robotar som bygger diagnosen på all världens samlade forskning. Livet blir bekvämare när vi inte behöver transportera oss till vårdcentralen. En stor del av de lättare arbetsmomenten inom vården kan utföras på distans med hjälp av teknik. Inom vård och omsorg frigörs massor av händer som kan utföra mer krävande arbetsuppgifter.

Yrken försvinner

Inom näringslivet kommer vi att se allt fler uppgifter av administrativ karaktär utföras av robotar. Bokföring och redovisning kommer med 97 procents sannolikhet att tas över av datorer inom de kommande 20 åren, enligt en rapport som Stefan Fölster refererade till.

Maskinoperatörer inom träindustrin, biblioteksassistenter, kassapersonal, medhjälpare inom jord- och skogsbruk, övriga maskinoperatörer och montörer – alla kommer med över 90 procents sannolikhet att vara yrken som inte längre utförs av människor inom 20 år.

– Allt fler tjänstemannayrken försvinner. Ett bra exempel på lyckad digitalisering är Försäkringskassan, som minskar antalet anställda samtidigt som antalet ärenden ökar, säger Stefan Fölster.

Nya kommer till

Samtidigt kommer nya yrken till. Dataspecialister kommer vi att behöva fler, förstås. Jurister också, särskilt med internationell inriktning i takt med att ekonomin blir allt mer global.

– Säljare inom fackhandel ökar också. El-Giganten, till exempel, hanterar allt fler prylar och de behöver människor som kan dem.

Stefan Fölster summerar utmaningen vi står inför:

– Hur det går beror på vad vi gör av det. Det är upp till oss.

Utnyttjar nya tekniken

Ett exempel på hur man kan rida på digitaliseringsvågen i stället för att dränkas av den är Wint, revisions- och bokföringsbyrå i Hagfors. Chefen Björn Elfgren berättade hur företaget digitaliserat så långt det är möjligt. En del kunder har varit lite undrande när Wint tagit bort all pappershantering.

– Men de nya kunderna är helt digitala, för dem är det här självklart.

Wint vill erbjuda en papperslös, enkel och snabb tjänst som befriar kunden från en stor del av de administrativa uppgifterna som tidigare krävde pärmar, papper och en ändlös mängd kvitton.

Roboten ”Glenn”

Han berättade också hur företaget automatiserat arbetsuppgifter motsvarande ungefär en halvtid. Medarbetarna kan istället koncentrera sig på arbetsuppgifter som ger mer värde för kunden.

– Vi har en bokföringsrobot som vi kallar Glenn. Mer och mer arbetsuppgifter tas över av honom, säger Björn Elfgren.

Att driva en växande revisionsbyrå i Värmland går alldeles utmärkt, menar han, tack vare tekniken och duktiga medarbetare.

– Vi har team i Sunne, Årjäng, Hagfors, Torsby. Det är bra orter och bra digitala förbindelser.

Det är mycket hårt arbete bakom Wints framgångar.

– Det är inte lätt. Men det ska det inte vara . Det är gôtt när det är svårt, säger Björn Elfgren på bred hagforska och med ett brett leende.

Stefan Fölster, en av Sveriges mest kända nationalekonomer och chef för Reforminstitutet, var i Karlstad på fredagen. Han talade på Handelskammarens seminarium ”Digitalisera eller dö” på KCCC. En drastisk rubrik, som har ett visst mått av sanning i sig. I alla fall enligt Stefan Fölster, som precis har kommit ut med boken Robotrevolutionen – Sverige i den nya maskinåldern. Där beskriver han hur dagens teknikskifte – digitaliseringen – kan jämföras med den industriella revolutionen på 1700- och 1800-talet.

– Då var det Storbritannien som var först på bollen. Bland de länder som inte följde med i utvecklingen är det några som fortfarande inte har industrialiserats.

Men som i alla stora teknikskiften finns det inte bara hot utan också enorma möjligheter. Färre kommer att dö i trafiken när vi har förarlösa bilar och färre kommer att dö av misstag i vården när diagnoserna utförs av robotar som bygger diagnosen på all världens samlade forskning. Livet blir bekvämare när vi inte behöver transportera oss till vårdcentralen. En stor del av de lättare arbetsmomenten inom vården kan utföras på distans med hjälp av teknik. Inom vård och omsorg frigörs massor av händer som kan utföra mer krävande arbetsuppgifter.

Yrken försvinner

Inom näringslivet kommer vi att se allt fler uppgifter av administrativ karaktär utföras av robotar. Bokföring och redovisning kommer med 97 procents sannolikhet att tas över av datorer inom de kommande 20 åren, enligt en rapport som Stefan Fölster refererade till.

Maskinoperatörer inom träindustrin, biblioteksassistenter, kassapersonal, medhjälpare inom jord- och skogsbruk, övriga maskinoperatörer och montörer – alla kommer med över 90 procents sannolikhet att vara yrken som inte längre utförs av människor inom 20 år.

– Allt fler tjänstemannayrken försvinner. Ett bra exempel på lyckad digitalisering är Försäkringskassan, som minskar antalet anställda samtidigt som antalet ärenden ökar, säger Stefan Fölster.

Nya kommer till

Samtidigt kommer nya yrken till. Dataspecialister kommer vi att behöva fler, förstås. Jurister också, särskilt med internationell inriktning i takt med att ekonomin blir allt mer global.

– Säljare inom fackhandel ökar också. El-Giganten, till exempel, hanterar allt fler prylar och de behöver människor som kan dem.

Stefan Fölster summerar utmaningen vi står inför:

– Hur det går beror på vad vi gör av det. Det är upp till oss.

Utnyttjar nya tekniken

Ett exempel på hur man kan rida på digitaliseringsvågen i stället för att dränkas av den är Wint, revisions- och bokföringsbyrå i Hagfors. Chefen Björn Elfgren berättade hur företaget digitaliserat så långt det är möjligt. En del kunder har varit lite undrande när Wint tagit bort all pappershantering.

– Men de nya kunderna är helt digitala, för dem är det här självklart.

Wint vill erbjuda en papperslös, enkel och snabb tjänst som befriar kunden från en stor del av de administrativa uppgifterna som tidigare krävde pärmar, papper och en ändlös mängd kvitton.

Roboten ”Glenn”

Han berättade också hur företaget automatiserat arbetsuppgifter motsvarande ungefär en halvtid. Medarbetarna kan istället koncentrera sig på arbetsuppgifter som ger mer värde för kunden.

– Vi har en bokföringsrobot som vi kallar Glenn. Mer och mer arbetsuppgifter tas över av honom, säger Björn Elfgren.

Att driva en växande revisionsbyrå i Värmland går alldeles utmärkt, menar han, tack vare tekniken och duktiga medarbetare.

– Vi har team i Sunne, Årjäng, Hagfors, Torsby. Det är bra orter och bra digitala förbindelser.

Det är mycket hårt arbete bakom Wints framgångar.

– Det är inte lätt. Men det ska det inte vara . Det är gôtt när det är svårt, säger Björn Elfgren på bred hagforska och med ett brett leende.