2016-09-19 14:19

2016-09-19 14:20

Ambitiöst program på framtidsmässan

ÅMÅL: 20-talet utställare och Mia Törnblom som föreläsare

Arbetslösa ungdomar och villrådiga skolelever är huvudmålgrupperna för Framtidsmässan, som äger rum i Åmåls nya rackethall på torsdag. Programmet tar avstamp med en inspirationsföreläsning av livscoachen Mia Törnblom.

– Målsättningen är att fler unga Åmålsbor ska komma i jobb. Det är den stora grejen för oss, säger arrangörsgruppens Jan Gustafsson, som är nöjd med blandningen på mässgolvet.

Totalt 24 företag och organisationer har bokat bord i rackethallen. För att få ut så mycket som möjligt av dagen uppmanas alla besökare, oavsett ålder, att ta med sitt eget CV. Dessa kan antingen överlämnas direkt till ett antal rekryteringssugna utställare, eller användas som lottsedel i en mässtävling, där vinnaren får tre träffar men en individanpassad mentor.

– Det känns som om vi har fått ihop en bra spridning, säger Jan Gustafsson.

Flera av samma sort

Mässgolvet domineras av organisationer som lever på att förmedla jobb. Störst monter har Arbetsförmedlingen, men även ett antal bemanningsföretag – Jobbakuten, Manpower, Muncitori och Grensetjensten – står redo att knyta till sig lediga talanger.

Åmåls kommun, Karlbergsgymnasiet, Vuxenutbildningen, konsultbolaget Projektengagemang och coachföretaget Guldjobbet har också bokat mycket bordutrymme.

Annorlunda utställare

– En utställare som sticker ut lite från mängden är Cultural Care, som förmedlar au pair-platser över hela världen. De är en del av EF-koncernen, säger Jan Gustafsson.

På Framtidsmässan representeras koncernen av sin Åmålsbördiga regionchef Anna Magnberg.

Några av hennes bordsgrannar är på jakt efter ny personal. Bland andra behöver Sykes Datasvar AB anställa 40 personer till sitt callcenter i Dals Ed, medan Åmålspolisen söker arrestantvakter. Även Janfire och Spicer Nordiska Kardan kommer hålla ögonen öppna i rackethallen.

Vid sidan av mässgolvet anordnas ett antal miniseminarier. Först ut är Swedbank, som kommer att tala om ung ekonomi, innan Grensetjensten och Projektengagemang delar med sig av sin erfarenhet under rubrikerna ”Att arbeta i Norge” respektive ”Det goda exemplet”.

Det stora dragplåstret är ändå den inledande inspirationsföreläsningen av Mia Törnblom i Karlbergsgymnasiets aula.

– Vi hoppas på fullsatt, säger Jan Gustafsson.

– Målsättningen är att fler unga Åmålsbor ska komma i jobb. Det är den stora grejen för oss, säger arrangörsgruppens Jan Gustafsson, som är nöjd med blandningen på mässgolvet.

Totalt 24 företag och organisationer har bokat bord i rackethallen. För att få ut så mycket som möjligt av dagen uppmanas alla besökare, oavsett ålder, att ta med sitt eget CV. Dessa kan antingen överlämnas direkt till ett antal rekryteringssugna utställare, eller användas som lottsedel i en mässtävling, där vinnaren får tre träffar men en individanpassad mentor.

– Det känns som om vi har fått ihop en bra spridning, säger Jan Gustafsson.

Flera av samma sort

Mässgolvet domineras av organisationer som lever på att förmedla jobb. Störst monter har Arbetsförmedlingen, men även ett antal bemanningsföretag – Jobbakuten, Manpower, Muncitori och Grensetjensten – står redo att knyta till sig lediga talanger.

Åmåls kommun, Karlbergsgymnasiet, Vuxenutbildningen, konsultbolaget Projektengagemang och coachföretaget Guldjobbet har också bokat mycket bordutrymme.

Annorlunda utställare

– En utställare som sticker ut lite från mängden är Cultural Care, som förmedlar au pair-platser över hela världen. De är en del av EF-koncernen, säger Jan Gustafsson.

På Framtidsmässan representeras koncernen av sin Åmålsbördiga regionchef Anna Magnberg.

Några av hennes bordsgrannar är på jakt efter ny personal. Bland andra behöver Sykes Datasvar AB anställa 40 personer till sitt callcenter i Dals Ed, medan Åmålspolisen söker arrestantvakter. Även Janfire och Spicer Nordiska Kardan kommer hålla ögonen öppna i rackethallen.

Vid sidan av mässgolvet anordnas ett antal miniseminarier. Först ut är Swedbank, som kommer att tala om ung ekonomi, innan Grensetjensten och Projektengagemang delar med sig av sin erfarenhet under rubrikerna ”Att arbeta i Norge” respektive ”Det goda exemplet”.

Det stora dragplåstret är ändå den inledande inspirationsföreläsningen av Mia Törnblom i Karlbergsgymnasiets aula.

– Vi hoppas på fullsatt, säger Jan Gustafsson.

Utställare:

Spicer Nordiska Kardan, Jobbcentrum, Janfire, Arbetsförmedlingen, Projektengagemang, Karlbergsgymnasiet, Guldjobbet, Manpower, LRF Konsult, Muncitori, Handels, Grensetjensten, Polisen, GO Veteran och skolkompetens, Jobbakuten, Åmåls kommun, Cultural Care, Nyföretagarcentrum Väst, Makerspace, Europa Direkt, Vuxenutbildningen, Sykes Datasvar AB, Swedbandk, Högskolan i Väst.

Källa: